간호사 연봉. 간호사 연봉 순위. 신입 간호사 평균 연봉 (2025년 기준)

간호사가 되고 싶다면, 꼭 알아야 할 3가지!
“아픈 사람을 도와주고 싶어요.”
“안정적인 직장에서 오래 일하고 싶어요.”

이런 마음을 가진 분들이 많이 찾는 직업이 바로 간호사입니다. 병원에서 없어서는 안 될 중요한 역할을 하는 간호사는 단순히 ‘직업’을 넘어, 생명을 지키는 현장의 전문가예요.

 

오늘은 간호사가 되기 위해 어떤 준비를 해야 하는지, 실제 연봉은 어느 정도인지, 그리고 병원별 특징은 어떤지 하나씩 정리해드릴게요.

 

pa 간호사 뜻(PA간호사 자격, PA 간호사 업무 범위, PA간호사 연봉)

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전국 간호학과 순위 및 지원등급 (간호대학 전형명 계열 모집학과 모집인원)

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1. 간호사 연봉, 어느 정도일까?

간호사 연봉은 근무하는 병원 종류, 지역, 부서, 근무 형태(야간/교대 여부), 그리고 경력에 따라 크게 달라집니다. 단순히 ‘신입 연봉’만 보지 말고, 다양한 변수들을 함께 고려해야 정확한 그림이 그려져요.

 

신입 간호사 평균 연봉 (2024년 기준)

경력	연봉	범위
신입 (1~3년차)	3,600만 ~ 4,200만 원	대학병원, 상급종합병원 기준
중견 간호사 (4~9년차)	4,500만 ~ 6,000만 원	야간근무·특수 병동 포함
경력 간호사 (10년 이상)	6,000만 원 이상	수간호사/파트장급: 7,000만 원+
팀장/관리직	최대 8,000만 원대	일부 대형병원 기준

참고: 응급실, 중환자실, 야간전담 간호사는 신입이어도 5,000만 원 이상 수령 가능!

근무 지역에 따른 차이도 있어요

• 서울·경기권 대형 병원은 초봉이 확실히 높고,
• 지방 중소병원은 비교적 낮지만,
• 지방 인력 유치를 위해 높은 연봉을 제시하는 경우도 있어요.

지역	연봉 특징
서울/수도권	초봉 4,000만 원 이상 흔함. 경쟁 심함. 야간수당 포함 시 높음
지방 대도시(부산, 대구 등)	초봉 3,600~4,200만 원 사이
지방 중소도시/군단위	초봉 3,200~3,800만 원 정도. 간호 인력 유치 위해 고연봉 제시하는 경우도 있음

 

 

 

2. 병원별 근무 특징

2024년 기준 신입 ~ 3년 차 평균 연봉

 

2-1. 대학병원

• 경력직: 6,000만 원 이상 가능
• 야간, 중환자실, 응급실 등 수당 포함 시 → 7,000만 원 이상도 가능
• 업무 강도 높음, 교대/야간 필수, 중증환자 케어 많음
• 체계적인 연봉 상승 구조 + 복지 우수

 

Top5 대학병원 연봉 (실제 추정치)

1. 서울아산병원: 6,000~7,000만 원
2. 삼성서울병원: 5,800~6,500만 원
3. 서울대병원: 5,700~6,300만 원
4. 세브란스병원: 5,500~6,200만 원
5. 서울성모병원: 5,300~6,000만 원

 

 

2-2. 종합병원

• 신입 초봉: 3,500만 ~ 4,500만 원
• 상급종합병원은 대학병원 수준 근접
• 근무 강도는 병원에 따라 차이 큼
• 인센티브·야간수당 유무에 따라 연봉 차이 큼

 

Top5 종합병원 연봉 (상급종합병원 기준)

1. 강남세브란스병원: 5,000~5,800만 원
2. 분당서울대병원: 4,800~5,500만 원
3. 부산대병원: 4,500~5,200만 원
4. 경북대병원: 4,500~5,000만 원
5. 경희대병원: 4,300~5,000만 원

 

 

 

2-3. 공공기관 (보건소, 지자체 병원 등)

• 초봉 약 3,400만 원
• 연금, 복지, 정시출퇴근 장점
• 교대·야간 거의 없음
• 연봉은 상대적으로 낮지만 안정성 최고

 

2-4. 중소/개인 병원 간호사 연봉

• 초봉 약 3,200만 원
• 병원마다 편차 큼 (원장, 수당, 복지 등)
• 워라밸 고려해 선택하는 경우 많음
• 인센티브, 식대, 교통비 등 비급여 수당 있는 곳도 많음

 

2-5. 특수기관 (학교, 군대, 교정시설 등)

• 업무 특성상 단조롭고 정시 퇴근 가능
• 공무원 수준의 복지, 낮은 업무 강도
• 경쟁률 높지만, 워라밸 최고!

연봉에 영향을 주는 5가지 요인

1. 병원 규모
   대형 병원일수록 기본급 + 수당 체계가 잘 잡혀 있음
2. 근무 형태 (야간/교대)
   야간 전담 간호사는 기본급은 같아도 수당이 엄청 큼
   → 신입도 연 5천 이상 수령 가능
3. 근무 부서
   응급실, 중환자실, 수술실 → 고위험 부서 수당 有
4. 직급 / 경력
   수간호사, 파트장, 팀장급으로 갈수록 연봉 확 뛰어오름
5. 공공 vs 민간
   공공은 복지/안정성, 민간은 연봉/성과급 중심

4. 취업, 어떻게 해야 할까?

대학병원

• 1년에 1회 정기 공채 (보통 하반기)
• 각 병원 공식 홈페이지 채용공고 확인 필수

종합병원 / 중소병원

• 수시 채용 많음
• 취업 사이트: 널스잡, 메디잡, 잡코리아, 사람인 등

공공기관, 특수기관

• 보건직 공무원 시험을 따로 봐야 해요

마무리 정리!

✔ 간호사는 연차별, 부서별, 병원별로 연봉 차이가 큼
✔ 초봉은 3,200만~4,200만 원, 특수부서는 5천만 원 이상 가능
✔ 경력직은 6천~7천만 원대, 관리직은 8천만 원도 가능
✔ “간호사=정해진 월급”이 아니라, **‘어디서, 어떻게 일하느냐’**에 따라 다름

 

 

간호사는 결코 쉬운 일이 아니에요. 하지만 누군가의 건강과 생명을 지키는 소중한 일인 만큼, 보람과 자부심이 매우 큰 직업이기도 하죠.

단순히 ‘연봉’만 보지 말고 내가 어떤 환경에서 일하고 싶은지, 어떤 삶을 살고 싶은지를 먼저 생각해 보세요.

그리고 여러분의 간호사 꿈, 진심으로 응원합니다! 

 

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