hrd4u 기업직원훈련카드 신청 및 발급 방법(500만원 지원) 총정리

안녕하세요. 오늘은 기업직원훈련카드에 대해 알려드리고자 합니다. 기업지원훈련카드는 2024년에 도입된 프로그램으로, 일정 기준을 충족하는 사람들에게 최대 500만원의 지원을 받을 수 있는 기회를 제공합니다. 이제 함께 어떻게 지원받을 수 있는지 알아보도록 하겠습니다.

hrd4u 2024 기업직원훈련카드 500만원 지원받는 방법

목차:
1. 기업직원훈련카드란?
2. 기업직원훈련카드  지원 대상
3. 기업직원훈련카드  신청 절차
4. 신청서 작성 팁
5. 기업직원훈련카드  심사 기준
6. 기업직원훈련카드  지원 가능 목록
7. 신청 실패 시 재지원 방법
8. 기업직원훈련카드  발급 주의사항

 

 

1. 기업직업훈련카드란(hrd4u)?

기업직원훈련카드(hrd4u)는 한국 정부에서 시행하는 제도로, 기업의 인력 양성을 위해 직원들의 교육 및 훈련에 대한 경비를 일부 지원하는 제도입니다. 이 카드를 통해 기업은 전문교육, 노동력 재훈련, 역량 강화 등 다양한 교육 프로그램을 실시할 수 있습니다. 기업은 이 카드를 활용하여 직원들의 전문성과 역량을 높일 수 있으며, 이를 통해 기업 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.

 

HRD4U란?

HRD4U는 전 국민의 '생애직업 능력 개발'을 위한 HRD 통합 플랫폼입니다.

기업은 우수인재 신규 확보 및 양성을 통한 경쟁력을 강화할 수 있고, 근로자는 지속적으로 직업훈련 및 새로운 역량 함양을 통한 고용 안정을 지원받을 수 있어 일석이조의 효과를 누릴 수 있습니다!

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또한, 구직자는 취업 지원 및 좋은 일자리를 매칭 지원받을 수 있으며, 전문가는 직업 능력 개발사업에 쉽고, 편리하게 참여가 가능합니다.

중소기업 HRD 역량 강화	근로자 직무능력 향상	청년 및 취약계층 일자리 지원	전 국민 능력 개발 향상
중소기업 학습조직화 지원 인적자원개발 우수기관 인증 직업 능력 개발 표준 훈련 지수 훈련 프로그램 DB 중소기업 HRD 자가 진단	일 학습 병행 사업주 직업 능력 개발 훈련 현장 맞춤형 체계적 훈련 지역 산업 맞춤형 인력양성 지원 국가인적자원개발 컨소시엄	한국직업방송 HRD 콘텐츠	직업 능력의 달 인적자원개발 콘퍼런스 HRD 콘

 

2. 기업직원훈련카드 지원 대상

기업직원훈련카드는 다음과 같은 조건을 충족하는 기업들에게 지원됩니다:
- 고용보험 산정 대상 사업장에 소재하는 기업
- 5인 이상 고용하고 있는 기업
- 직원들이 전문직 또는 기술직에 종사하고 있는 기업
- 고용보험료와 산재보험료를 납부하고 있는 기업

 

 

3. 기업직업훈련카드 신청 철차 및 발급 방법

기업직원훈련카드를 신청하기 위해서는 다음의 절차를 따라야 합니다:

HRD4U(http://www.hrd4u.or.kr) 홈페이지-> 로그인-> 통합접수-> 기업직업훈련카드 발급신청에서 신청
  (1) HRD4U 홈페이지에서 기업회원으로 가입
  (2) 로그인
  (3) 통합접수
  (4) 신청서 작성 및 인증
     - 인증 방법: 핸드폰 인증(대표자 또는 직원에 한함)
  (5) 기업직업훈련카드 발급 신청 및 완료

직접 신청
-신청기간 : "24. 1. 11(목) 10:00  
-신청방법 : HRD4U(cms.hrd4u.or.kr) 홈페이지 → 통합접수 → 기업직업훈련카드 발급 신청
-선정결과 : 신청 즉시 선정 결과 확인 가능(훈련 참여는 결과통보일로부터 2~3일 이후 가능)
-준비사항:  사업장 관리번호(11자리),  인증방법 : 핸드폰 인증(대표자 또는 직원에 한함)
-훈련과정 검색:  HRD-NET(cms.hrd.go.kr) 직업훈련포털 훈련과정 클릭 → 기업훈련과정 → 사업주훈련 지원
 → 기업직업훈련카드로 검색 

제출서류 
신청서는 HRD4U 홈페이지로 작성 및 온라인 제출

 

기업직원훈련카드 지원 한도 

기업 규모에 따라, 500만 원부터 납부한 고용보험료의 240%까지 훈련 바우처 지원(자부담 10% 면제)
50인 미만 5백만 원, 50인 이상 납부보험료의 240% 한도로 지원
HRD-Net에서 지원 가능 금액 및 잔여 한도액 실시한 확인 가능
훈련바우처를 활용하여 전문 훈련 기관에 위탁훈련 시 자부담(10% 면제)

 

4. 신청서 작성 팁

기업직원훈련카드를 신청할 때에는 다음의 팁을 참고하여 신청서를 작성해야 합니다:
- 모든 항목을 정확히 기입해야 합니다.
- 필요한 서류들을 첨부해야 합니다.
- 카드 발급 신청자의 서명과 동의가 반드시 있어야 합니다.

5. 기업직원훈련카드 심사 기준

기업직원훈련카드의 발급 여부는 다음의 기준으로 심사됩니다:
- 기업의 인력 양성 계획 및 필요성
- 교육 훈련 계획의 타당성
- 교육 훈련 계획의 효과성
- 재정적 안전성

6. 기업직원훈련카드 지원 가능 목록

기업직원훈련카드를 통해 지원 가능한 항목은 다음과 같습니다:
- 전문직 교육 및 훈련
- 동영상 강의 및 온라인 교육
- 해외 화상 교육
- 인공지능(AI) 교육
- 외국어 교육
- 컴퓨터 활용능력 교육
- 전자상거래 역량 강화 교육
- 디지털 마케팅 교육 등

지원 가능 교육	지원 불가능 교육
인증평가 등급을 보유한 훈련 기관에서 운영하는 인정받은 과정 수강 가능 신기술 분야 기계·전기·전자 분야 등 직무관련 전 분야	법정의무훈련 및 재직자 디지털 융합 훈련 직원의 업무와 관련 없는 외국어, 취미, 오락, 재테크, 부동산 등의 훈련 훈련 과정에서 사례금 등의 금전적 이득이나 끼워팔기 등의 대가를 제공하는 경우

카드 사용기간: 2024년 1월 15일(월)~12월(12월 31일까지 훈련이 종료되어야 함)

7. 신청 실패 시 재지원 방법

지원한도 부여결과 조회: 카드 승인부터 한도 부여까지 2~3일 가량 소요되며, 카드 한도는 HRD-Net을 통해 조회가 가능함
* HRD-Net(hrd.go.kr) -> 기업회원 로그인 -> 사업장 지원금 지원한도 조회 -> 기업직업훈련카드 한도 확인

 

기업지원훈련카드 신청이 실패한 경우, 다음과 같은 방법으로 재지원할 수 있습니다:
- 신청 카드 발급이 거절된 경우, 거절 사유에 따라 수정 및 보완 후 재신청합니다.
- 신청 카드 발급이 일시 보류된 경우, 보류 사유에 따라 수정 및 보완 후 재신청합니다.
- 신청 카드 발급이 취소된 경우, 사유에 따라 재신청합니다.

8. 기업직원훈련카드 발급 주의사항

기업지원훈련카드를 발급받을 때에는 다음의 주의사항을 지켜야 합니다:
- 교육 훈련 계획에 따라 실제 훈련을 진행해야 합니다.
- 지원받은 금액 및 사용 내역을 정확히 기록하여야 합니다.
- 카드 사용 시 교육 훈련 계획에 맞게 사용해야 합니다.
- 다른 용도로 카드를 사용할 경우, 지급받은 금액의 반환을 요구받을 수 있습니다.

이렇게 2024 기업직원훈련카드 500만원 지원받는 방법에 대해 상세하게 설명해 보았습니다. 기업들은 이 제도를 통해 직원들의 역량 강화 및 전문성 향상에 많은 도움을 받을 수 있습니다. 지원 대상, 신청 절차, 신청서 작성 팁, 심사 기준, 지원 가능 목록, 재지원 방법, 발급 주의사항 등에 대해 자세히 알아두시기 바랍니다.👩‍💼